近日，思茅區(qū)一家村辦企業(yè)門店“曼咖山野 云仙風物體驗空間”開業(yè)，吸引了諸多咖啡愛好者的關注。這一熱點是思茅區(qū)立足咖啡資源優(yōu)勢，注重發(fā)揮黨建引領作用，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為咖啡產業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，全力辦實事惠民生又一成果。

思茅區(qū)是全國咖啡種植面積最大的地區(qū)之一，近年來，通過不斷拓展“黨建 ”咖啡產業(yè)發(fā)展路徑，依托現(xiàn)有的23.25萬畝咖啡種植面積，引領周邊3萬余名群眾增收。

隨著曼咖山野云仙風物體驗空間開業(yè)，曼東山村自有咖啡種植基地、自主經營的生產加工廠與城區(qū)的終端體驗空間全鏈融合，實體運營邁出又一堅實步伐。據云仙鄉(xiāng)黨總支書記、村委會主任張文學介紹，該村將“黨支部 產業(yè)發(fā)展”有效融合，依托群眾4868畝咖啡，爭取項目資金，發(fā)展咖啡產業(yè)，挖掘曼東山咖啡特點，打造云仙咖啡品牌。構建“基地 加工廠 品鑒中心”的咖啡產業(yè)發(fā)展格局，2024年至2025年產季，曼東山咖啡廠就收購加工1600多噸咖啡鮮果，帶動周邊160多戶咖農戶均增收超3.5萬元，咖啡豆銷售總額更是達到1750萬元。村集體經濟收入獲得大幅躍升，連續(xù)三年位居思茅區(qū)前列。

緊跟生態(tài)咖啡產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，思茅區(qū)人社部門著力打造“普洱咖啡師”勞務品牌，打通咖啡產業(yè)“從種子到杯子”的全鏈條就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑。在課程開發(fā)、師資培養(yǎng)、實訓基地建設等方面用力，提升咖啡從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)與實操能力，培育符合行業(yè)需求的實用型人才。

“通過‘培訓 就業(yè)’‘培訓 創(chuàng)業(yè)’相結合的模式，有效提升從業(yè)人員綜合素質，今年已經培訓400余人，還將培訓900余人。”思茅區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心主任龍江介紹，目前，大院1995社區(qū)已成功孵化多家由年輕人主理的咖啡工作室、文創(chuàng)小店和電商直播團隊。帶動100余人實現(xiàn)就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)。

2024年以來，思茅區(qū)以咖啡產業(yè)為牽引，發(fā)揮基層黨組織“服務賦能”作用，成立普洱市首家咖啡行業(yè)黨委，全覆蓋開展咖啡館（廳）“雙找”活動，對全區(qū)登記注冊的162家咖啡館（廳）全覆蓋開展摸底排查，動態(tài)調整花名冊。通過“雙找”活動，摸排出正常營業(yè)咖啡館（廳）77家，其中咖啡種植基地（莊園、加工廠）7家，摸排出黨員9名。

“在摸排中，我們了解咖啡館（廳）人員流動性大，黨組織覆蓋難，黨員作用發(fā)揮難等問題。”區(qū)委兩新工委負責人表示，通過組建咖啡產業(yè)黨支部，讓咖啡產業(yè)中的黨員亮明身份，找到組織“歸宿”。

云南網記者 胡梅君 通訊員 張新立

責任編輯:鄧蕊丹

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