大興安嶺集團圖強林業(yè)局黨委深入貫徹落實新時代黨的組織路線，聚焦系統(tǒng)化的組織保障、專業(yè)化的基層隊伍、精細化的推進落實，著力深化黨支部標準化規(guī)范化建設，促進基層黨建工作提質(zhì)增效。

組織保障系統(tǒng)化，筑牢基層黨建根基。欲筑室者，先治其基，基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。圖強林業(yè)局黨委堅持問題導向，嚴格落實“第一議題”制度，以落實好“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活為著力點，聚焦黨委內(nèi)部巡察反饋和基層走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)的普遍問題，全力補齊短板和弱項，切實解決好基層黨建工作行動上不會抓、能力上抓不好的問題。年初，全局39個基層黨組織分別召開專題會議，結(jié)合實際制定詳細的黨建工作計劃、創(chuàng)新謀劃“三會一課”和主題黨日計劃，做到目標明、責任明、任務明。林業(yè)局黨委印發(fā)基層黨組織建設系列記錄本350余冊、黨建基礎知識應知應會手冊500余冊，形成“上下貫通、執(zhí)行有力”“縱向到底、橫向到邊”的組織體系。

隊伍建設“專業(yè)化”，激發(fā)基層黨建活力。黨務工作者是黨建工作的骨干，是提高黨建工作質(zhì)量的組織者、實施者、更是實踐者。圖強林業(yè)局黨委采取“定制式”選配、“量身式”培育、“激勵式”管理等舉措，全面激活黨務工作者新動能，為深化黨的建設提供人才保障。聚焦政治素質(zhì)、工作能力、群眾反響，綜合考慮黨務工作者年齡、黨齡、黨務工作年限、工作能力等因素進行合理配備，重新調(diào)整黨務工作者8名。針對基層黨建開展過程中遇到的問題及難點、疑點，“量身定制”培訓課程，采取“必修 選修”“輪訓 自學”的形式，編制黨務工作者培訓班課程清單，設置綜合必修課、專業(yè)選修課、交流研討課和需求自修課四大板塊，為基層黨務工作者量身打造學習菜單。今年，選派1名黨支部書記、30余名黨務工作者分別到大興安嶺集團生態(tài)生態(tài)修復處、林業(yè)局黨委巡察組和深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作組學習鍛煉，持續(xù)激發(fā)基層黨務工作者干事創(chuàng)業(yè)熱情。

推進落實精細化，提升基層黨建質(zhì)效。以黨支部標準化規(guī)范化建設為重點，引入“公開課”理念，推進“四強”黨支部走深走實。制定下發(fā)了《圖強林業(yè)局“三會一課”質(zhì)量提升行動實施方案》和“關于舉辦‘三會一課’情景模擬展演的通知”，指導基層黨組織錄制“三會一課”情景模擬視頻21個，擇優(yōu)在“圖強先鋒”微信公眾號推送。利用“黨建系列”專欄繼續(xù)推送“三會一課”、組織生活會、換屆選舉、發(fā)展黨員等教學視頻，方便黨務工作者及時“充電”。林業(yè)局黨委派出指導組深入各基層黨支部檢查調(diào)研，通過聽取匯報、個別訪談、查看陣地建設等方式嚴格審核把關，就每項問題予以直接性現(xiàn)場答疑，對照短板弱項建立工作臺賬，整改“三會一課”記錄不規(guī)范等問題7個，實現(xiàn)了對基層黨建工作無縫管理，持續(xù)提高黨建工作質(zhì)效。

通訊員：孟文靜