7月24日至25日，木蘭林場工會組織舉辦了“推動產(chǎn)業(yè)工會作用發(fā)揮”專題培訓班。來自基層工會的30位工會工作人員參加。

本次培訓圍繞新時代工會工作的新要求和新任務(wù)，采取“線上 線下”相結(jié)合、理論學習與實踐交流相結(jié)合的模式，內(nèi)容豐富，針對性強。課程涵蓋“加快推進工會數(shù)智化建設(shè)——“職工之家APP’建設(shè)和使用”、“運用職工之家APP賦能基層、服務(wù)職工實踐”、“工會組織體系建設(shè)”等線上課程，以及邀請縣總工會相關(guān)負責人針對工會法律法規(guī)、新時期基層工會工作、工會經(jīng)費收支管理辦法等內(nèi)容進行線下授課。全體學員通過學習，進一步增強了工會干部的責任感、使命感、榮譽感，為更好地發(fā)揮工會橋梁紐帶作用打下堅實的理論基礎(chǔ)，同時圍繞學習內(nèi)容，結(jié)合自身工作實際，就如何更好地發(fā)揮工會作用、運用數(shù)智化手段服務(wù)職工、加強基層組織建設(shè)、規(guī)范經(jīng)費管理等方面開展座談。大家踴躍發(fā)言，分享心得，交流困惑，探討解決方案，碰撞出許多有益的工作思路。

最后，全體學員前往圍場縣工會工人文化宮進行參觀學習。通過實地觀摩，學員們切身感受了工會陣地建設(shè)的成果和經(jīng)驗，學習了文化宮在服務(wù)職工文化生活、開展技能培訓、搭建活動平臺等方面的創(chuàng)新做法，為進一步提升林場工會服務(wù)陣地建設(shè)水平提供了有益借鑒。

木蘭林場工會將以此次培訓為新的起點，持續(xù)加強工會干部隊伍建設(shè)，推動學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效，不斷提升工會組織圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力水平，團結(jié)動員廣大職工為木蘭林場高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。