近年來(lái)，米甸鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，將黨旗插在就業(yè)服務(wù)最前沿，聚焦群眾就業(yè)需求，通過(guò)“三個(gè)精準(zhǔn)”摸清就業(yè)底數(shù)、“三個(gè)強(qiáng)化”拓寬就業(yè)渠道、“三個(gè)落實(shí)”織密保障網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作，用心用情書寫民生就業(yè)答卷。

“三個(gè)精準(zhǔn)”摸清轉(zhuǎn)移就業(yè)老家底

精準(zhǔn)摸排底數(shù)，夯實(shí)就業(yè)根基。結(jié)合農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，組織鎮(zhèn)村組黨員干部對(duì)轄區(qū)內(nèi)16周歲至62周歲的勞動(dòng)者進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，詳細(xì)收集務(wù)工現(xiàn)狀、就業(yè)需求、培訓(xùn)意愿和就業(yè)方向等信息，全面掌握勞動(dòng)力資源“一手資料”。

精準(zhǔn)對(duì)接崗位，架起就業(yè)橋梁。依托鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心，一邊梳理群眾就業(yè)需求臺(tái)賬，一邊摸清轄區(qū)企業(yè)及7家“扶貧車間”用工缺口，針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等群體精準(zhǔn)推送優(yōu)質(zhì)崗位，同時(shí)為企業(yè)匹配合適勞動(dòng)力。今年以來(lái)，累計(jì)推送就業(yè)信息33期，開展直播帶崗招聘5次，有效提升“家門口就業(yè)率”。

精準(zhǔn)開展培訓(xùn)，提升就業(yè)質(zhì)量。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，聚焦用工量大、見效快、契合農(nóng)村勞動(dòng)力需求的領(lǐng)域，開展蔬菜種植及加工、起重裝卸機(jī)械操作、民族舞蹈、中式面點(diǎn)等技能培訓(xùn)，覆蓋群眾500余人，構(gòu)建“培訓(xùn)促就業(yè)、就業(yè)助發(fā)展”的良性循環(huán)。

“三個(gè)強(qiáng)化”拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)新渠道

強(qiáng)化政策宣傳，提升知曉率。對(duì)就業(yè)需求信息按行業(yè)、技能、學(xué)歷、年齡等分類梳理，通過(guò)微信群推送、進(jìn)村入戶宣講、街天一對(duì)一講解等方式，將就業(yè)扶持政策精準(zhǔn)傳遞到每一戶、每一人，確保政策紅利直達(dá)群眾。

強(qiáng)化企業(yè)對(duì)接，搭建好平臺(tái)。主動(dòng)收集省內(nèi)外企業(yè)用工需求，詳細(xì)了解企業(yè)薪資福利、食宿條件、發(fā)展前景，為求職者精準(zhǔn)匹配崗位。同時(shí)協(xié)助企業(yè)探索“1 N”外出務(wù)工模式，以1名外出務(wù)工帶頭人帶動(dòng)N名勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)輻射效應(yīng)。

強(qiáng)化脫貧幫扶，鞏固好成效。結(jié)合“按需設(shè)崗、以崗聘任”原則，開發(fā)135個(gè)公益性崗位，幫助脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)；持續(xù)發(fā)揮7家“扶貧車間”帶動(dòng)作用，做好跟蹤服務(wù)與獎(jiǎng)補(bǔ)兌現(xiàn)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納周邊脫貧勞動(dòng)力就近務(wù)工。目前，“扶貧車間”已帶動(dòng)299人就業(yè)，其中脫貧人口65人。

“三個(gè)落實(shí)”織牢轉(zhuǎn)移就業(yè)保障網(wǎng)

落實(shí)外出務(wù)工補(bǔ)貼政策，提高群眾認(rèn)可度。依托全國(guó)防止返貧監(jiān)測(cè)和銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)，篩選出年度內(nèi)外出務(wù)工滿3個(gè)月人員名冊(cè)，協(xié)助其申報(bào)交通補(bǔ)貼。2025年以來(lái)，全鎮(zhèn)已為195名跨省務(wù)工人員申報(bào)交通補(bǔ)貼，預(yù)計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼19.5萬(wàn)元，進(jìn)一步激發(fā)脫貧人員外出務(wù)工積極性。

落實(shí)返鄉(xiāng)回流調(diào)度政策，提升就業(yè)保障率。建立返鄉(xiāng)回流勞動(dòng)力臺(tái)賬，摸清離崗原因與再就業(yè)需求，對(duì)有就業(yè)意愿的人員開展常態(tài)化跟蹤，及時(shí)提供崗位匹配、技能培訓(xùn)服務(wù)；動(dòng)態(tài)管理并宣傳推介成功就業(yè)人員名單，以“1 N”模式帶動(dòng)更多農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)就業(yè)動(dòng)態(tài)穩(wěn)定。

落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)好氛圍。重點(diǎn)面向小微企業(yè)、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，加強(qiáng)與金融部門信息共享，為創(chuàng)業(yè)者提供高效便捷的貸款服務(wù)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。2025年，全鎮(zhèn)已辦理“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)貸款4人，個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2人，為“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”注入強(qiáng)勁動(dòng)力。