7月30日，永修縣舉辦2025年林長(zhǎng)制工作基層監(jiān)管員及擬聘用專職護(hù)林員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，全縣70余名基層監(jiān)管員、擬聘用專職護(hù)林員以及林業(yè)局基層工作人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)班圍繞全縣森林資源保護(hù)工作，深入學(xué)習(xí)了新修訂的《永修縣專職護(hù)林員管理辦法》，解讀了《永修縣優(yōu)化專職護(hù)林員隊(duì)伍和基層服務(wù)體系建設(shè)工作方案》，明確護(hù)林員在森林資源保護(hù)中的任務(wù)與職責(zé)，講解了贛林通APP操作與使用。為了讓學(xué)員們更好地掌握實(shí)際操作技能，培訓(xùn)班還采用了模擬演練的方式，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)員使用《奧維互動(dòng)地圖》尋找圖斑位置，以及使用元道經(jīng)緯相機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和記錄。

據(jù)悉，為提升林業(yè)基層服務(wù)能力，永修縣啟動(dòng)2025年專職護(hù)林員隊(duì)伍優(yōu)化和基層服務(wù)體系建設(shè)工作，將全縣原有的100個(gè)資源管護(hù)網(wǎng)格整合為50個(gè)，設(shè)立林長(zhǎng)制工作站片區(qū)4個(gè)，打造林長(zhǎng)制片區(qū)服務(wù)中心1個(gè)。專職護(hù)林員隊(duì)伍優(yōu)化調(diào)整后，平均年齡由原來(lái)的50歲降低至45歲，高中及以上文化程度占比由17%提升至44%。(袁駿生 何立成）