大興安嶺林業(yè)集團公司圖強林業(yè)局黨委以建設(shè)“四強”黨支部為抓手，積極探索務(wù)實管用的工作方式，深化黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，用心譜好“前奏、進行、實踐”三部曲，有效提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)效。

譜好“前奏曲”，校準組織工作“坐標(biāo)”。圍繞健全基本組織、落實基本制度、加強基本保障，在規(guī)范上持續(xù)用力，促使基層黨組織基礎(chǔ)扎實、管理規(guī)范。“量身”制定《圖強林業(yè)局2025年組織工作要點》，理清工作思路、找準工作方向。嚴格落實“三會一課”等制度，實行組織生活紀實制度，統(tǒng)一使用“黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)系列記錄本”。發(fā)揮頭雁效應(yīng)，制定了《圖強林業(yè)局黨支部書記考核管理辦法》，分別為機關(guān)、林場、其他直屬單位三個層面的黨支部書記制定黨建工作清單和業(yè)務(wù)工作清單，采取“日常 評議”“結(jié)果 過程”“正向 反向”相結(jié)合考核方式，探索出一條“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”“夯基固本、提質(zhì)增效”的基層黨組織建設(shè)新路徑。

譜好“進行曲”，把準目標(biāo)任務(wù)“方向”。堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，嚴格落實好“第一議題”制度。按需施教、分類施教，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央八項規(guī)定精神解讀作為“開班第一課”，打造黨員培訓(xùn)“理論課堂”。同時，采取“網(wǎng)絡(luò) 上門”送學(xué)方式，把黨的“好聲音”傳遞到黨員“指尖”“耳邊”“心間”。在全局范圍內(nèi)開展“三會一課”質(zhì)量提升行動，錄制21個“三會一課”流程模擬視頻在“圖強先鋒微信公眾號”設(shè)專欄進行展播，讓基層黨組織“三會一課”制度執(zhí)行更有力、程序更規(guī)范，切實激活黨的基層組織的“神經(jīng)末梢”。

譜好“實踐曲”，精準融合發(fā)展“定位”。堅持問題導(dǎo)向與破題思維，積極運用“黨建 N”工作模式，將黨建工作融入到重點項目建設(shè)、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。設(shè)立“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”，成立3個臨時黨支部和25個特色黨小組，錨定“生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)創(chuàng)新示范區(qū)”定位，著眼推動特色種養(yǎng)與森林康養(yǎng)、生態(tài)旅游融合。隨著龍江第一灣、九曲十八灣等旅游業(yè)的快速發(fā)展，現(xiàn)壯林林場生態(tài)冷水魚養(yǎng)殖基地、奮斗林場仿野生靈芝基地、常青林場藍靛果特色種植示范基地、電商產(chǎn)業(yè)園等新業(yè)態(tài)憑借獨特優(yōu)勢不斷壯大，持續(xù)為文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動能，奏響產(chǎn)業(yè)發(fā)展“振興曲”，切實激發(fā)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的“新內(nèi)涵”“新活力”“新成效”，釋放出“一業(yè)興、百業(yè)興”的乘數(shù)效應(yīng)。（孟文靜）