為深入推進清廉機關(guān)建設(shè)，筑牢全體干部職工拒腐防變思想防線，2025年7月10日，西昌市四合國有林場組織開展清廉機關(guān)建設(shè)活動，進一步強化紀律意識、規(guī)矩意識，推動清廉理念深入人心，為林場各項工作高質(zhì)量開展提供堅強作風保障。
          

深學細悟強根基，心得分享促提升。會議伊始，組織全體職工集中學習了《深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育中央指導組工作座談會會議精神》《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育有關(guān)問題答復（七）>的通知》等學習貫徹中央八項規(guī)定精神系列重要文件，結(jié)合工作實際，對文件中的核心內(nèi)容、具體要求進行逐條解讀，進一步明確紀律紅線、底線，增強干部職工遵守作風建設(shè)規(guī)定的思想自覺和行動自覺。為推動中央八項規(guī)定精神學習成果轉(zhuǎn)化，會議設(shè)置了心得分享環(huán)節(jié)，由辦公室主任和工會主席結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享了學習中央八項規(guī)定精神的心得體會，兩位同志的分享結(jié)合工作、貼近實際，引發(fā)了在場職工的強烈共鳴，營造了互學互鑒、共同提升的良好氛圍。

案例剖析敲警鐘，以案為鑒明方向。為增強學習的針對性和警示性，會議通報了近期違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神的典型案例，包括違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益、統(tǒng)計造假、政治生態(tài)惡化等問題。通過“案例 分析”的形式，深入剖析了案例中當事人違反紀律的具體表現(xiàn)、思想根源及造成的嚴重后果。大家紛紛表示，這些案例就像一面面鏡子，讓人警醒，今后將以案為鑒，嚴格約束自身言行，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

問題討論聚共識，靶向整改提質(zhì)效。圍繞前期黨員同志查擺的“問題清單”，全體職工展開了熱烈討論。清單中涉及“理論學習趨于形勢”“業(yè)務(wù)研究不深”“工作安于現(xiàn)狀”等問題，大家結(jié)合崗位實際，逐一提出改進意見。通過集思廣益，不僅明確了問題整改的方向和措施，更強化了“人人參與作風建設(shè)”的責任意識，為后續(xù)靶向整改、提升工作質(zhì)效奠定了基礎(chǔ)。

書記強調(diào)劃紅線，嚴明紀律守底線。會議最后，支部書記胡世誠作總結(jié)講話，對下一步清廉機關(guān)建設(shè)提出明確要求。她強調(diào)，中央八項規(guī)定精神學習絕不是“一陣風”，必須常抓不懈、久久為功。全體職工要切實做到“三個嚴禁”：嚴禁違規(guī)吃喝，接受、提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，違規(guī)出入私人會所吃喝，堅決抵制“超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝”等；嚴禁工作日期間飲酒、酒后駕車等違規(guī)行為，嚴格遵守禁酒令，嚴守工作紀律；嚴禁鋪張浪費、講排場比闊氣，帶頭厲行節(jié)約。同時，要把作風建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，以清廉作風推動林草資源管理、防火專用通道封閉管理、防汛減災、義務(wù)植樹、火把節(jié)保障等重點工作的落實，以工作成效檢驗作風建設(shè)成果，確保清廉機關(guān)建設(shè)取得實效。